自第二批主题教育开展以来，拉萨市邮政管理局党组始终把“四下基层”作为密切联系群众、转变干部作风的重要抓手，班子成员率先垂范，带头深入基层宣讲、调研、接访、办公，带头沉下身到群众最需要、工作最困难的地方，破解难题、推动发展。

一是坚持把下沉一线作为调查研究的重要要求。走出机关、深入企业、深入网点、深入农牧民群众，努力获取在办公室难以听到和意想不到的新情况，围绕县乡村三级寄递物流体系建设、安全生产和绿色发展，切实摸清制约行业发展的“难点”“痛点”所在，找出解决问题、改进工作的办法举措。二是坚持把信访接待作为检视整改的重要途径。变群众上访为干部下访，有针对性地了解农村地区邮政、快递服务实际情况和人民群众用邮诉求，推动群众合理诉求及时就地解决，整改过程广泛接受群众监督，以群众满不满意、答不答应作为评判标准，全力推动干部改进工作作风。三是坚持把现场办公作为推动发展的重要方法。将下基层、到一线的出发点、着力点、落脚点都放在解决实际问题上，从最突出的问题抓起，现场协调、研究、解决快递下乡（进村）试点、农村快递服务违规收费等重点难点工作，把问题解决在一线、把工作落实在一线，推动服务发展见行见效。

拉萨局表示，下一步将把“四下基层”的工作作风内化于心、外化于行，主动问计于民、问需于民、问效于民，多采取“四不两直”、蹲点调研等方式，深入基层一线，直接听取群众意见，从群众身上找思路、求方法、学本领，以钉钉子精神破解制约拉萨邮政快递业高质量发展的难题，用心用情用力解决好人民群众用邮服务急难愁盼问题，走好新时代党的群众路线，切实把主题教育抓出高质量好效果。